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工伤赔偿程序

更新时间2018-05-24 更新3篇文章 被阅读1.6万次

  劳动关系的程序,是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。工伤认定程序,发生工伤事故后,用人单位不在30天内提起工伤认定,那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。停工留薪期,《工伤保险条例》对停工留薪期做出了明确规定。劳动仲裁程序,认定为工伤拿到了劳动能力鉴定书。行政复议程序,在工伤认定决定书做出之后对工伤认定决定不服,60日内可以申请行政复议。工伤认定复议机关在收到申请书后,应当在两个月内作出复议决定。工伤行政诉讼程序,双方利益冲突太大,无论行政复议的结果如何,均会有一方提起行政诉讼。

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