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社会保险包括哪些

更新时间2019-06-21 更新12篇文章 被阅读1.5万次

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。当老了的时候,患病的时候,失业的时候,工作中受到人身伤害、女性生育的时候。这些保障是一个人生存的基本保障。下面澳门美高梅注册网址小编介绍就几篇相关的法律内容,欢迎阅读。

    2019福建高温补贴发放最新标准福州发放时间:5个月(5月、6月、7月、8月、9月)福州发放标准:高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元。从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的,用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴:(一)因事假、旷工未提供劳动的;(二)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的;(三)劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。关于高温补贴法律是怎么规定?国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低 ...... 【 浏览全文 】

    外企裁员获得高额补偿金的方法有哪些?外企裁员获得高额补偿金的方法如下:第一,企业裁员必须经过工会或者职工代表大会通过,并且政府批准才可以,否则无权裁员。如果擅自裁员,就按照单方终止劳动合同对待,这样劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求对方支付补偿金。第二,你的岗位在劳动合同中已经约定,用人单位无权单方变更,他们所有的调动其实是以前国有单位的做法,这种做法已经随着劳动合同制度的实施而终止了。第三,工资计算必须包含津贴以及应得奖金等,劳动部对此有明文规定。目前最好的办法是你私下与单位代表谈判,讲明你的权益以及法律依据,同时对单位做有限的让步。既然单位就是要裁人了,以后合作也不会太愉快,因此你在得到 ...... 【 浏览全文 】

    2019年全国最新高温补贴标准及发放月份一、北京高温补贴标准及发放月份北京每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于90元。二、福建高温补贴标准及发放月份福建发放时间:5-9月;发放标准:按月计发的,每人每月260元;按天计发的,每人每天12元。三、上海高温补贴标准及发放月份上海发放时间:每年6月至9月;发放标准:标准为每月300元。四、江西高温补贴标准及发放月份江西发放时间:6月、7月、8月、9月;发放标准:从事室外作业和高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。 ...... 【 浏览全文 】

    2019最新抚恤金发放标准?从2019年8月1日起,伤残人员(残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)残疾抚恤金标准、“三属”(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)定期抚恤金标准、“三红”(在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员)生活补助标准,在现行基础上提高10%,在乡老复员军人生活补助标准在现行基础上每人每年提高1200元,烈士老年子女生活补助标准由现行每人每月390元提高至440元,以上提标经费由中央财政承担。(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通 ...... 【 浏览全文 】

    社会保险纠纷有哪些类型?司法实践中,常见的社保纠纷有四种:第一,社会保险损失赔偿纠纷。指保险事故发生后,劳动者依照法律、法规的规定,要求用人单位赔偿因其不交、少交或迟交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷,司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。第二,参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未参加,劳动者要求建立社会保险关系的纠纷。第三,不交、少交或迟交社会保险费纠纷。指社保关系建立后,用人单位不积极履行缴费义务的几种表现形式,是社会保险费瑕疵缴纳行为。第四,社会保险金发放纠纷。社会保险纠纷怎么处理?下面为您介绍的是社会保险纠纷的处理方式。(一)行政处理方式从对社会保险纠纷 ...... 【 浏览全文 】

    员工离职后五险一金怎么办养老保险 离职后如果有新单位接收,那么养老保险即刻转移到新单位。没有新单位接收也不要紧,可以带齐相关手续到户口所在区社保局办理续接,手续一般为:户口、本人身份证、养老保险转移单等,具体手续也是跟当地政策有关的。养老保险退休时年限是累计计算的,交得越多,当然养老金也越多。医疗保险 医疗保险停保后就不可以享受医疗保险待遇了,所以大家对医保如何续接很是关心。哈尔滨市城镇户口的职工离职后可以在户口所在区的社保局办理续接手续,但是注意办理续接不要超过三个月,若停保三个月后办理续接有六个月的等待期,也就是要六个月后才可享受医疗保险待遇。要是有新单位接收就比较好办了,人事部门会负责把你的 ...... 【 浏览全文 】

    五险一金包括什么五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;我们常称之为社保。“一金”指的是住房公积金。住房公积金是用来买房子申请住房公积金贷款用的。养老保险:是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用以保障我们退休后的基本生活用需。由企业和个人共同缴纳的保费。医疗保险:是指作为劳动的我们在日复一日,年复一年的生活里,难免会磕磕碰碰,若是万一出了点什么问题需要就医了,而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内,那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。由企业和个人共同缴纳的保费。失业保险:谁也不能避免换工作,而在换工作的期间 ...... 【 浏览全文 】

    自己怎么交五险一金1、辞职后,个人只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行不可缴纳。2、辞职后,个人可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。3、若要生育,报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销,中间不可间断或更换公司。具体流程如下:①提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;②离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;③拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;④下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;⑤如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管,根据自己情况缴纳社保及养老等;⑥自己缴纳属于灵活性社保、养老和 ...... 【 浏览全文 】

    社会保险包括哪些类型? ——养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。——失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。——工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。——医疗保险:即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。——生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。社会保险的作用是什么? ——保障劳动者基本生活,安定社会。——保护劳动者身体健康,增进劳动者体质。——促进生产发展,保证经济正常运行。——为社会、为基层 ...... 【 浏览全文 】

    社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。养老保险费的征缴范围:依据《社会保险费征缴暂行条例》,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。基本医疗保险费的征缴范围:依据《社会保险费征缴暂行条例》,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及 ...... 【 浏览全文 】

    1 医疗保险(Medical Insurance) 当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。2 养老保险(Endowment Insurance) 国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。3 生育保险(Maternity Insurance) 是指通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。4 失业保险(Unemployment Insurance) ...... 【 浏览全文 】

    什么是社会保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政 ...... 【 浏览全文 】

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社会保险包括哪些相关法律解答

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